God oplæring sikrer, at alle gør det ensartet – fra starten. Det sparer tid og giver en bedre bundlinje. Her er et par tips til, hvordan I kommer godt i gang.
Giv altid en grundig instruktion til opgaverne
Sørg for at ungarbejderen ved hvem, der er kontaktperson, hvis de har spørgsmål eller er i tvivl om noget
Lav tydelige aftaler omkring arbejdstider
Vær en guide til den unge i forhold til jeres forventninger. Fx synlige og usynlige spilleregler på arbejdspladsen, kommunikation internt og eksternt, hvad man gør, hvis man ønsker at ændre eller bytte en vagt, hvordan det fungerer det med pauser, sygdom osv.
Unge som har haft et fritidsjob, klarer sig bedre i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet. Fritidsjob skaber motivation, selvtillid og de unge får øjnene op for forskellige karriereveje.
Giv en ung en god start på joblivet
Rekrutteringsgrundlag til elevpladser og uddannet arbejdskraft i fremtiden
Fritidsjobambassadøren kan hjælpe med jobmatchet
Lav indsats – stort ouput!
Hør mere om mulighederne.
Kontakt fritidsjobambassadør Mette Borch Ovdal
Mobil 40466406